photo Constellations Familiales & Chamaniques assistées par les chevaux

Constellations Familiales & Chamaniques assistées par les chevaux

Gueugnon 71130

Du 18/09/2025 au 23/10/2025

Et si le cheval devenait canal de l’âme ? Une expérience transformatrice, co-animée par trois voix, trois présences, trois médecines, trois pratiques. Nous vous proposons une approche rare, vivante et profondément incarnée des constellations familiales chamaniques avec les chevaux, en co-création avec l’écurie Le 9 Équin, au cœur de la Bourgogne. Une co-animation à 3 voix, pour un cadre puissant, juste et respectueux : Franck CONTI : Chaman libre, formé et initié pendant près de 10 ans en Mongolie. Incorporation d’âme, tambour chamanique, guidance énergétique et spirituelle. Christelle LE MERCIER : Médiatrice équine & équicoach. Lecture intuitive du troupeau, sécurité relationnelle, lien sensible aux chevaux. Vivian RUGGERI : Coach certifié & équicoach. Clarté d'accompagnement, ancrage corporel, structure bienveillante Ensemble, nous vous accompagnons dans un espace profondément sécurisé, où le cheval devient miroir, messager et canal du vivant. Pourquoi les chevaux ? Dans cette approche, les chevaux ne jouent pas un rôle : ils ressentent, reflètent, et parfois incarnent l’âme d’un membre de votre système familial. Libres, sensibles, ils deviennent acteurs silencieux[...]

photo ARPL 2025 - TABLE-RONDE : VIOLENCE ET ENVIRONNEMENT

ARPL 2025 - TABLE-RONDE : VIOLENCE ET ENVIRONNEMENT

Conférence - Débat

Langres 52200

Le 06/10/2025

Proposée par le Parc national de forêts Tout public – Réservation indispensable Comment coexister sans violence avec notre environnement ? Présentant des enjeux patrimoniaux majeurs, le Parc national de forêts organise une table ronde pour s’interroger sur la relation entre violence et environnement naturel. En effet, la violence ne se manifeste pas seulement dans les conflits humains mais aussi dans la manière dont nous exploitons et détruisons la nature. Cette destruction écologique peut être vue comme une forme de violence silencieuse, infligée aux écosystèmes et aux générations futures. Un certain nombre de philosophes comme Rousseau ou Arendt ont souligné que la violence naît souvent de la rupture avec la nature, de la domination et de la séparation entre l’Homme et son milieu. Pourtant, la Nature elle-même peut parfois se révéler violente, à travers des catastrophes naturelles, remettant en question l’idée d’un monde harmonieux. Cette table ronde invite à repenser notre place dans le monde, comme membres responsables d’un tout vivant. Avec plusieurs philosophes du vivant et Philippe Puydarrieux, directeur du Parc national de forêts. Le Parc national de forêts est[...]

photo Balade avec un habitant : Amélie & Élodie

Balade avec un habitant : Amélie & Élodie

Balades

Gabarret 40310

Du 08/07/2025 au 24/09/2025

Rencontrez un Greeter ! Ces bénévoles connaissent le territoire comme leur poche et transmettent leur savoir et leur passion, tout au long de visites instructives et riches en anecdotes… Baignant dans le milieu de la course landaise depuis toujours et aujourd'hui membres actives du Club Taurin du Gabardan, Amélie & Élodie vous proposent de découvrir les arènes de Gabarret avec ses différentes composantes, elles vous expliqueront les différents acteurs d'une course landaise, leurs places et rôles au sein de l'équipe, et vous présenteront les différentes tenues et protections des acteurs avec la possibilité de toucher et même essayer la tenue et les accessoires. Limité à 6 personnes. Réservation obligatoire auprès l'OT des Landes d'Armagnac.

photo David Shaw and The Beat

David Shaw and The Beat

Musique, Pop - Rock - Folk, Concert

Anglet 64600

Le 09/10/2025

Originaire de Manchester, David Shaw a été façonné par les contre-cultures punk, rave et garage qui ont marqué son adolescence. Artiste incandescent et inclassable, on l’a vu produire de la musique électronique sous l’alias Siskid, être membre du groupe Blackstrobe, ou encore collaborer avec Vitalic et Jennifer Cardini, tout en séduisant le public international avec son groupe DBFC. Mais c’est en solo, sous le nom David Shaw and The Beat, qu’il impose son identité, mariant cold wave, techno et pop industrielle de manière instinctive.

photo David Shaw and The Beat

David Shaw and The Beat

Musique

Anglet 64600

Le 09/10/2025

Originaire de Manchester, David Shaw a été façonné par les contre-cultures punk, rave et garage qui ont marqué son adolescence. Artiste incandescent et inclassable, on l’a vu produire de la musique électronique sous l’alias Siskid, être membre du groupe Blackstrobe, ou encore collaborer avec Vitalic et Jennifer Cardini, tout en séduisant le public international avec son groupe DBFC. Mais c’est en solo, sous le nom David Shaw and The Beat, qu’il impose son identité, mariant cold wave, techno et pop industrielle de manière instinctive.

photo A la découverte des champignons avec la Société mycologique du Poitou.

A la découverte des champignons avec la Société mycologique du Poitou.

Nature - Environnement, Balades

Lizant 86400

Le 05/10/2025

Une balade permettra à chacun de réaliser sa cueillette. De retour de la balade, une séance de reconnaissance animée par un membre de la société de mycologie dans l’après-midi permettra d’identifier chaque champignon récolté, et de découvrir ses caractéristiques (comestible, vénéneux…). Pique-nique partagé le midi.

photo Route des Savoir-faire : Cristel

Route des Savoir-faire : Cristel

Patrimoine - Culture, Conférence - Débat

Fesches-le-Châtel 25490

Du 16/09/2025 au 25/11/2025

Venez découvrir les valeurs qui caractérisent Cristel depuis 1826 en visitant le site de fabrication du 1er fabricant français d’articles culinaires inox haut de gamme : prix du Talent du Luxe et de la Création en 2007 et labellisation « Entreprise du Patrimoine Vivant » en 2009, label certifié “Origine France Garantie” depuis décembre 2013. Membre du réseau « Made in Chez Nous ». Visite organisée dans le cadre de la Route des Savoir-faire. Réservation obligatoire auprès de l'Office de Tourisme (03.81.94.45.60).

photo A la découverte des champignons avec la Société mycologique du Poitou.

A la découverte des champignons avec la Société mycologique du Poitou.

Fête, Nature - Environnement, Nature - Environnement

Lizant 86400

Le 05/10/2025

Une balade permettra à chacun de réaliser sa cueillette. De retour de la balade, une séance de reconnaissance animée par un membre de la société de mycologie dans l’après-midi permettra d’identifier chaque champignon récolté, et de découvrir ses caractéristiques (comestible, vénéneux…). Pique-nique partagé le midi.

photo Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Genis-Laval, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Lycée Horticole et Paysager de Lyon Pressin Don Bosco, établissement privé agricole sous contrat avec le Ministère de l'Agriculture et membre du réseau CNEAP, recrute quatre Accompagnant d'Apprenants à Besoins Éducatifs Particuliers dans le cadre du renforcement de notre équipe. Les postes proposés sont à temps partiel, avec des volumes horaires différents : - 2 postes à 22 heures hebdomadaires, - 1 poste à 20 heures hebdomadaires, - 1 poste à 12 heures hebdomadaires. Missions liées spécifiquement à l'accompagnement des élèves - DOMAINE 1 : Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne : - Assurer les conditions de sécurité et de confort - Aider aux actes essentiels de la vie - Favoriser la mobilité - DOMAINE 2 : Accompagnement des élèves dans l'accès aux activités d'apprentissage - Stimuler les activités sensorielles, motrices et intellectuelles, stimuler l'attention; - Faciliter l'expression de l'élève, l'aider à communiquer ; - Contribuer à l'adaptation de la situation d'apprentissage et utiliser des supports adaptés ; - Soutenir l'élève dans la compréhension et dans l'application des consignes, reformuler les consignes ; - Assister[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

pour le Centre Francois Truffaut dans le cadre de la création Unité d'Enseignement Maternelle pour enfants avec troubles du spectre de l'Autisme (UEMA) roubles du spectre de l'Autisme (UEMA) Le Centre François Truffaut accompagne des enfants et adultes en situation de handicap et contribue à leur insertion scolaire, sociale et/ou professionnelle. Il leur assure un soutien médico-social, éducatif permettant le développement de leurs potentialités et de leur autonomie en favorisant leur épanouissement personnel et social. Le Pôle TND du CFT porte le projet de création de l'UEMA. 7 enfants âgés de 3 à 6 ans seront accueillis au sein d'une école maternelle située à Rouen. Les Troubles du Spectre Autistique (TSA) regroupent une diversité de situations cliniques, entraînant une hétérogénéité des situations de handicap. L'UEMA accueillera plus particulièrement des enfants n'ayant pas acquis une autonomie suffisante, le langage et/ou qui présentent des comportements-problèmes importants. L'objectif est de mettre en place un parcours de scolarisation au plus et un accompagnement durant trois années maximum, la scolarisation en école maternelle se terminant à l'âge de 6 ans. Cette[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Pour le Centre François Truffaut, dans le cadre de la création d'une dans le cadre de la création d'une Unité d'Enseignement Maternelle pour enfants avec troubles du spectre de l'Autisme (UEMA) roubles du spectre de l'Autisme (UEMA) Le Centre François Truffaut accompagne des enfants et adultes en situation de handicap et contribue à leur insertion scolaire, sociale et/ou professionnelle. Il leur assure un soutien médico-social, éducatif permettant le développement de leurs potentialités et de leur autonomie en favorisant leur épanouissement personnel et social. Le Pôle TND du CFT porte le projet de création de l'UEMA. 7 enfants âgés de 3 à 6 ans seront accueillis au sein d'une école maternelle située à Rouen. Les Troubles du Spectre Autistique (TSA) regroupent une diversité de situations cliniques, entraînant une hétérogénéité des situations de handicap. L'UEMA accueillera plus particulièrement des enfants n'ayant pas acquis une autonomie suffisante, le langage et/ou qui présentent des comportements-problèmes importants. L'objectif est de mettre en place un parcours de scolarisation au plus et un accompagnement durant trois années maximum, la scolarisation en école maternelle[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Pour le Centre François Truffaut dans le cadre de la création d'une Unité d'Enseignement Maternelle pour enfants avec troubles du spectre de l'Autisme (UEMA) roubles du spectre de l'Autisme (UEMA) Le Centre François Truffaut accompagne des enfants et adultes en situation de handicap et contribue à leur insertion scolaire, sociale et/ou professionnelle. Il leur assure un soutien médico-social, éducatif permettant le développement de leurs potentialités et de leur autonomie en favorisant leur épanouissement personnel et social. Le Pôle TND du CFT porte le projet de création de l'UEMA. 7 enfants âgés de 3 à 6 ans seront accueillis au sein d'une école maternelle située à Rouen. Les Troubles du Spectre Autistique (TSA) regroupent une diversité de situations cliniques, entraînant une hétérogénéité des situations de handicap. L'UEMA accueillera plus particulièrement des enfants n'ayant pas acquis une autonomie suffisante, le langage et/ou qui présentent des comportements-problèmes importants. L'objectif est de mettre en place un parcours de scolarisation au plus et un accompagnement durant trois années maximum, la scolarisation en école maternelle se terminant à l'âge de 6 ans.[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Beaumettes, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Les missions sont les suivantes : Participer à l'accueil quotidien des enfants dans le respect du développement de chacun. Son rôle spécifique, dans le cadre de leur prise en charge, est d'observer les enfants et d'anticiper les actions appropriées dans tous les domaines, et plus spécialement le jeu, l'éveil et l'aménagement Favoriser les acquisitions de l'enfant vers l'autonomie dans un cadre collectif sécurisant et valoriser ses compétences Analyser les besoins affectifs, matériels et psychologiques de l'enfant Administrer des médicaments (sous délégation de la directrice d'établissement) Créer et instaurer en équipe, les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant Repérer les signes d'appel, de mal-être psychique et/ou physique de l'enfant et en informer la directrice d'établissement En concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, elle propose des solutions adaptées. Pour l'accueil d'enfants en situation de handicap, elle définit, en lien avec la directrice et le médecin référent, le projet individuel éducatif dans le cadre du projet d'accueil individualisé (PAI) Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution, après évaluation, du projet[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Auxiliaire de puériculture Profil minimum requis: Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture ou équivalent. Nature du travail Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'auxiliaire de puériculture suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. Missions auprès des enfants - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, - Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être[...]

photo Chef / Cheffe de projet erp

Chef / Cheffe de projet erp

Emploi Télécom

Mont-Saint-Aignan, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vos missions : Sur le marché, notre positionnement SI est unique. Nous offrons à nos clients une API simple et un Extranet complet, pour réduire les coûts d'intégration client, faciliter la souscription et garantir la réactivité de nos équipes en phase de production et de SAV. Notre Système d'Information se veut la première plateforme de Connectivity as a service (CaaS) sur le marché Français et nous nous appuyons sur les meilleures technologies pour conserver notre agilité sur le marché très dynamique des télécommunications. Sous la responsabilité du manager de l'équipe d'ingénierie X3, vous êtes un chef de projet technico-fonctionnel en charge de projets impactant notre ERP Sage X3 (version12). Vous êtes le garant de la mise en œuvre de cette application centrale sur les différents parcours métiers qui le requerront (commande, production, achats, stock, facturation, finance). En pratique, vos missions sont : Analyser et structurer l'expression des besoins des métiers impactant l'ERP Partager la logique de l'ERP envers ses clients internes et les transcrire dans la logique de l'outil Evaluer la qualité des données ERP et proposer des améliorations en cohérence[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'assistant de service social du CSAPA est amené à participer aux actions de santé publique dont est chargée cette structure (recherche et études). De plus, comme tous les professionnels du centre, il peut être amené à s'impliquer dans des actions transversales, notamment administratives, et nécessaires au fonctionnement de la structure. 1.1. Travail direct auprès des patients et dans leur environnement - Évaluation de la situation sociale des personnes concernées, en relation avec leur entourage et les tiers ayant intérêt : ouverture ou maintien des droits - Travail de liaison avec les différents partenaires impliqués dans la situation - Travail de liaison avec les équipes médicales, paramédicales et sociales des différents services du pôle et du CH Vinatier - Participation, au sein de l'équipe pluri-professionnelle, à l'élaboration du projet personnalisé du patient, avec évaluation psychosociale des besoins - Accompagnement social : conseils, orientation et soutien aux patients et à leur entourage éventuellement dans le cadre de déplacements ou de visites à domicile - Aide au maintien à domicile ou dans les lieux de vie par[...]

photo Chef / Cheffe du service entretien technique voirie

Chef / Cheffe du service entretien technique voirie

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Responsable du service instruction du droit des sols et publicité extérieure (H/F) Filière administrative ou technique (catégorie A) Au sein de la Direction de l'Urbanisme, et sous l'autorité de la Directrice, vous aurez en charge le pôle d'instruction du droit des sols. Le pôle ADS assure l'instruction des demandes d'autorisations d'urbanisme pour l'ensemble des communs membres de la communauté d'agglomération de Chaumont, pour celles couvertes par un document de planification, et assure actuellement une prestation de service pour les communes d'un EPCI limitrophe. Le nombre d'actes délivrés annuellement est de l'ordre de 2500 actes. Vous serez donc chargé(e) des activités suivantes : 1. Encadrement et animation de l'équipe (4 instructeurs et 1 assistant administratif) : -définir et prioriser les missions des agents, -organiser leur travail dans les délais réglementaires qui encadrent les procédures d'instruction, -s'assurer du respect des textes réglementaires et législatifs, de la sécurité juridique des documents produits, -organiser les conditions de la mise en œuvre de la veille juridique en direction de l'ensemble des agents du pôle, -accompagner les agents dans leurs[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Lodève, 34, Hérault, Occitanie

Accompagnement professionnel individualisé - Participe au recrutement avec l'équipe RH : Réalise l'entretien 3 (après TZCLD) afin d'identifier le parcours professionnel souhaité du.de la candidat.e et évaluer les éventuels obstacles professionnels ou personnels à l'emploi et à son maintien - Co-construit une stratégie de parcours et/ou de levée de obstacles avant embauche et pendant l'emploi - Réalise un suivi personnalisé et individuel régulier - Fait le point avec chaque salarié sur sa situation dans l'entreprise : besoins, souhaits, compétences, métier exercé. - Transmet individuellement ses connaissances sur les dispositifs existants et contacts sur le territoire en terme d'accompagnement professionnel, de dispositif de financement individuel et assure l'orientation des salariés - Crée les conditions nécessaires et soutient la construction d'un projet professionnel individualisé / sécurise la validation d'un projet de transition professionnelle et propose des plans d'actions : o Recherche d'emploi o Recherche de formation (Informer sur les dispositifs de formation) o Création d'entreprise : Évaluer le projet dans la 1ère phase de l'idée du projet et orienter la personne[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi Social - Services à la personne

Fouilloy, 80, Somme, Hauts-de-France

Devenez un acteur clé du bien vivre des résidents au sein de Sénéos. Vous recherchez un métier qui a du sens, où chaque geste compte et où votre bienveillance fait la différence ? Rejoignez Sénéos en tant qu'Animateur/Animatrice sur le site de Fouilloy. Vous serez intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité du cadre de santé. Vous serez chargé(e) : - La mise en œuvre d'actions d'animation - L'identification, le recensement des besoins et attentes de résidents, spécifiques à l'animation et la vie sociale - La conception de projets d'animations dans le domaine culturel, éducatif et social - L'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans le domaine de l'animation - L'évaluation quantitative et qualitative du programme d'actions d'animation - L'élaboration et le suivi du budget d'animation - La collaboration avec l'entourage et les aidants pour l'accompagnement du résident - L'information et la promotion des réalisations et des projets d'animation - L'information, la communication et l'accompagnement du résident tout au long de sa vie dans l'Ehpad Vous serez amené(e) à travailler quelques week-ends[...]

photo Adjoint(e) au responsable de l'administration des ventes

Adjoint(e) au responsable de l'administration des ventes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rungis, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Objectif du poste : En étroite collaboration avec l'équipe de direction de l'unité commerciale, le titulaire de ce poste assurera la supervision et la direction financières de la société. Il s'agit de s'assurer que les bonnes personnes et les bons systèmes sont en place, de mettre en place des contrôles financiers et de veiller à ce que les informations soient exactes et fournies en temps voulu. Il s'agit de piloter les initiatives en matière de bénéfices et de coûts dans l'ensemble de l'entreprise afin de s'assurer que nous sommes compétitifs et que nous réalisons les retours sur investissement requis. Fournir un soutien, une analyse et des conseils financiers à l'unité opérationnelle. Superviser les comptes de gestion des unités opérationnelles, les contrôles internes et les rapports en temps voulu au service financier du groupe. Le rôle consiste également à assurer la conception, la mise à jour et l'explication des tableaux de bord financiers à l'équipe commerciale. Il s'agit notamment d'analyser et d'expliquer les écarts par rapport aux périodes et aux budgets précédents et de soutenir l'équipe dans ses prévisions financières. Vous aidez à élaborer des analyses de[...]

photo Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi

Saclay, 91, Essonne, Île-de-France

L'entreprise : Envie de rejoindre la première entreprise de la Sécurité Incendie certifié HappyatWork et WeImpact : Un environnement où le bien-être des collaborateurs et l'impact social.Depuis plus de 50 ans, SSI Service est l'expert multimarque en solutions de sécurité incendie. Nous assurons l'installation, la mise en service, la maintenance des systèmes et le reconditionnement des détecteurs. SSI Service s'engage au quotidien pour la protection des biens et des personnes. Nous sommes implantés sur l'ensemble du territoire national et comptons plus de 300 collaborateurs qui œuvrent chaque jour à l'excellence de l'enseigne. Nous rejoindre, c'est partager une culture d'entreprise et des valeurs fortes. Les missions : Nous recherchons un(e) Responsable Grands Comptes pour superviser et développer l'activité commerciale des clients Grands Comptes à l'échelle nationale. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez chargé(e) de coordonner les actions commerciales, de gérer le portefeuille clients, de garantir leur satisfaction, et de diriger l'équipe commerciale dédiée. Responsabilités principales : Encadrement de l'équipe commerciale Compte Nationaux : - Organiser[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

CONDITIONS POUR CANDIDATER : Ouvert exclusivement aux personnes titulaires d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé en cours de validité à la clôture des inscriptions (Arrêté préfectoral) et sans condition de diplôme + REMPLIR DOSSIER à envoyer par lettre postale (Informations avec conditions en bas de l'annonce). Vos activités principales: En qualité d'agent en charge du traitement des procédures, vous serez amené à: - effectuer l'enregistrement et l'enrichissement des plaintes et des procédures judiciaires - effectuer le contrôle qualité des plaintes et des procédures de la CSP - intégrer les pièces annexes dans les procédures LRPPN - assurer le traitement des rejets FOVES - assurer la ventilation du courrier départ et arrivée des différents services de la DDSP - répondre aux appels des enquêteurs sur la HOTLINE Votre environnement professionnel : - Activités du service : Le Service de Traitement et d'Enregistrement des Procédures (STEP) est chargé du contrôle de la qualité des données nominatives et statistiques contenues dans l'ensemble des plaintes et procédures initiées par l'ensemble des services composant la C.S.P Composition et effectifs[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Chapelle-sur-Erdre, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Assistant-e Accueil Petite Enfance à temps partiel (entre 20h et 30h) Profil minimum requis - Assistante maternelle agrée justifiant de 5 années d'expérience. - Titulaire d'une certification au mois de niveau V (CAP Petite enfance, BEP Carrière sanitaire et sociale, BEPA option services aux personnes, diplôme d'assistant familiaux, aide médico-psychologique, surveillant/ visiteur de nuit en secteur social et médicosocial, certificat de qualification professionnelle Garde d'enfants à domicile) justifiant de 2 années d'expérience minimum. Nature du travail Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans, accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'assistant(e) d'accueil petite enfance suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Chapelle-sur-Erdre, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Assistant-e Accueil Petite Enfance Profil minimum requis - Assistante maternelle agrée justifiant de 5 années d'expérience. - Titulaire d'une certification au mois de niveau V (CAP Petite enfance, BEP Carrière sanitaire et sociale, BEPA option services aux personnes, diplôme d'assistant familiaux, aide médico-psychologique, surveillant/ visiteur de nuit en secteur social et médicosocial, certificat de qualification professionnelle Garde d'enfants à domicile) justifiant de 2 années d'expérience minimum. Nature du travail Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans, accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'assistant(e) d'accueil petite enfance suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée[...]

photo Neuropsychologue

Neuropsychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier de Digne les Bains (04) recherche UN(E) PSYCHOLOGUE / CMPI-CMPA à Manosque spécialisé(e) en neuropsychologie clinique : Formation : Master 2 de neuropsychologie, psychologie des perturbations cognitives. SERVICE : Pole D, pédopsychiatrie. Centre Médico Psychologique pour Enfants et Adolescents (CMPEA), Centre Médico Psychologique Infantile (CMPI). HORAIRES : Du lundi au jeudi : 9h-17h, le vendredi : 9h-16h Repos fixes, congés en fonction des fermetures institutionnelles du service. RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES Médecin de l'Unité Fonctionnelle, Direction des Ressources Humaines, Chef de pôle, Directeur médical, Cadre Supérieur de Santé, Cadre de Santé de l'unité, membres de l'équipe pluridisciplinaire. Libéraux et peut être amené à participer à des réunions de synthèse avec des partenaires extérieurs (réseau sanitaire et social, éducation nationale) SAVOIR ETRE : Disponibilité, écoute, empathie, esprit de synthèse et de décision, capacités organisationnelles et relationnelles. SAVOIR FAIRE : -Pratiquer la passation, cotation et analyse des supports de test dans le cadre d'examens neuropsychologiques comprenant[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Alençon, 61, Orne, Normandie

Le SESSAD UGECAM de l'Orne, service éducatif privé à but non lucratif, est situé à ALENCON, avec une antenne à ARGENTAN (Orne). Il est géré par l'UGECAM de Normandie dont le Siège est situé à Petit Quevilly (76). L'UGECAM gère 3 établissements sanitaires et 9 établissements médico-sociaux dont le SESSAD UGECAM de l'Orne qui accompagne 71 enfants, adolescents et jeunes adultes (0-25 ans) présentant des troubles de la conduite et du comportement, des troubles du développement intellectuel ou encore des troubles du spectre de l'autisme. Missions/Activités Membre de l'équipe pluridisciplinaire du SESSAD UGECAM de l'Orne, l'éducateur spécialisé (H/F) assure les accompagnements éducatifs et familiaux des enfants orientés vers le service. Il participe à la coordination des projets personnalisés d'accompagnement et assure le lien entre les différents partenaires du Projet. Ainsi, il sera chargé de : - Etablir une relation éducative avec la personne accueillie et son environnement (la famille, le groupe etc.) - Planifier, mettre en œuvre et évaluer les activités quotidiennes avec la personne accueillie au regard du projet individualisé - Contribuer dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Le SOAE recrute pour la création d'un nouveau service : Service d'Accompagnement Personnalisé Dans l'attente d'un appel à projet du Conseil Départemental pour des places d'AEMO renforcée avec hébergement Un(e) technicien d'intervention sociale et familiale (TISF) CDD de 10 mois (avec éventuelle prolongation) Temps Plein1 ETP Missions du TISF : Le TISF a pour mission le maintien ou l'acquisition de l'autonomie et le soutien direct à la cellule familiale. Il a un rôle préventif, éducatif. Il est « multi-tâches » et peut transmettre des savoir-faire pour organiser le foyer, gérer les tâches domestiques et améliorer le cadre de vie : préparer le cartable des plus jeunes, changer la couche des bébés, aider aux devoirs, accompagner la réalisation de tâches administratives, favoriser l'éveil des enfants et le lien social, aider à préparer les menus, à faire les courses ou conseiller dans la réalisation du ménage. Soutien à la parentalité : accompagner les parents dans l'éducation des enfants, les aider à instaurer un cadre sécurisant et structurant, en lien avec le projet d'intervention construit en équipe, prenant en compte l'histoire familiale Repérer les signes de maltraitance,[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Statut : Titulaire de la fonction publique hospitalière/CDD/CDI Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 8 h-15h30 et 8h-20h - Astreinte de 20h à 8h - Repos Variable - Organisation du temps de travail : 35h, cycle de travail incluant des horaires en 7.30 et des horaires en 12h. Lieu de travail : HAD pole Le blanc-Chatillon L'H.A.D. est un service hospitalier du centre hospitalier de CHATEAUROUX-Le BLANC L'H.A.D. est une structure de soins intermédiaire entre l'institution hospitalière dont elle fait partie et la médecine de ville. Elle permet d'assurer au domicile du malade, pour une période limitée, mais révisable en fonction de l'évolution de son état de santé, des soins médicaux et paramédicaux continus et nécessairement coordonnés. PROFIL RECHERCHÉ SOINS Ø Soins relevant du rôle propre - Recueille les données concernant la personne soignée - Analyse les données pour poser un diagnostic infirmier - Recherche les informations nécessaires à ses actions - Evalue les capacités du malade et/ou de sa famille à prendre en charge sa santé - Apporte au malade et/ou sa famille les connaissances nécessaires à sa prise en charge - Détermine les[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 8 h-15h30 et 8h-20h - Astreinte de 20h à 8h - Repos Variable - Organisation du temps de travail : 35h, cycle de travail incluant des horaires en 7.30 et des horaires en 12h. Lieu de travail : HAD pole Le blanc-Chatillon L'H.A.D. est un service hospitalier du centre hospitalier de CHATEAUROUX-Le BLANC L'H.A.D. est une structure de soins intermédiaire entre l'institution hospitalière dont elle fait partie et la médecine de ville. Elle permet d'assurer au domicile du malade, pour une période limitée, mais révisable en fonction de l'évolution de son état de santé, des soins médicaux et paramédicaux continus et nécessairement coordonnés. PROFIL RECHERCHÉ SOINS Ø Soins relevant du rôle propre - Recueille les données concernant la personne soignée - Analyse les données pour poser un diagnostic infirmier - Recherche les informations nécessaires à ses actions - Evalue les capacités du malade et/ou de sa famille à prendre en charge sa santé - Apporte au malade et/ou sa famille les connaissances nécessaires à sa prise[...]

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Directeur / Directrice développement économique

Emploi Enseignement - Formation

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Rejoignez l'ESSCA et contribuez à son rayonnement en France et à l'international ! La Direction du Développement de l'ESSCA recherche son futur Directeur ou sa future Directrice du Développement. Ce poste est basé sur l'un de nos campus : Angers, Bordeaux, Boulogne-Billancourt, Lyon, Aix-en-Provence ou Strasbourg. Sous la supervision de la Directrice des Programmes Académiques, vous définirez et piloterez la stratégie commerciale et marketing de l'ESSCA, avec pour objectif de développer nos programmes diplômants sur l'ensemble de nos campus, en France comme à l'international. Vous encadrerez une équipe d'une dizaine de collaborateurs répartis sur plusieurs sites, dans un environnement stimulant, multiculturel et en constante évolution. Missions principales : - Définir et piloter la stratégie marketing - Définir et mettre en œuvre la stratégie de promotion et de recrutement (France et International) - Contribuer au développement international - Suivre la performance et les ressources (Voir annonce complète) Et si vous rejoigniez l'ESSCA pour développer son rayonnement en France et à l'international ? Vous disposez d'une expertise liée au développement stratégique[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Ce CDI en temps plein (horaire : de 9h à 17h ) est à pourvoir à partir du 1er septembre 2025, pour la marque Ecole Internationale Tunon pour l'école de LILLE. Rattaché(e) au directeur/trice régional(e), le/la Coordinateur/trice Pédagogique assure le bon déroulement des formations dans l'ensemble des sections du campus. A ce titre, il/elle organise et coordonne les emplois du temps, les contrôles continus, les examens et assure la préparation et l'animation des conseils de classe. Il/elle joue le rôle de relais de l'information entre les différents acteurs : Intervenant(e)s Etudiant(e)s Direction régionale Direction pédagogique nationale Pour ce faire, il/elle maîtrise l'ensemble du déroulement administratif et pédagogique des formations qui lui sont affectées. Missions : Organiser le bon déroulement des plannings de formation : Coordonner et centraliser l'ensemble des informations nécessaires à l'optimisation de l'organisation des cours (respect des plannings, optimisation des calendriers, distribution des salles) Être à l'écoute des différents interlocuteurs ; Formateurs(rices) référent(e)s et intervenant(e)s de toutes les sections Alimenter, saisir et suivre les emplois[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Venez rejoindre l'équipe de la crèche « A petits pas », une structure à taille humaine engagée, tournée vers l'épanouissement et l'éveil des enfants. La ville de Beauvais recrute son auxiliaire de puériculture pour la structure multi-accueil de jeunes enfants « A petits pas ». Cette structure, située au cœur du quartier St Jean, est dotée d'un espace de motricité et d'une salle de jeux d'eau auxquels viennent s'ajouter les espaces extérieurs. Missions principales : Accueillir les enfants et leurs familles, transmettre les informations relatives aux temps forts de la journée à la famille, faire le lien avec les autres membres de l'équipe Développer une relation de confiance avec les enfants et leurs familles et favoriser la présence investie des parents à la vie de l'établissement Assurer les ouvertures et fermetures de la structure Assurer le bien-être et la sécurité physique et affective des enfants, assurer les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité, répondre aux besoins alimentaires de l'enfant, identifier les besoins physiques, moteurs et affectif de l'enfant en s'adaptant et en mettant en place les actions nécessaires pour y répondre,[...]

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Psychologue

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Baillif, 97, Guadeloupe, -1

Nous recherchons un(e) psychologue pour intervenir au sein de dispositifs de placement éducatif, prêt(e) à s'investir dans un CDI à temps plein. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure engagée, humaine et résolument tournée vers l'accompagnement global des jeunes en protection de l'enfance. Vous contribuerez à un projet institutionnel fort, où la santé mentale est au coeur des préoccupations éducatives. En tant que psychologue, vous jouerez un rôle clé, à la fois clinicien et coordinateur, en fédérant les équipes autour d'objectifs partagés, et en construisant des parcours de soin adaptés. Vos missions au quotidien : 1. Évaluation psychologique et diagnostics o Observer le jeune dans son environnement (familial, social, développemental) o Identifier les troubles ou pathologies éventuels o Rédiger des synthèses cliniques et contribuer au projet personnalisé avec l'équipe 2. Coordination du parcours en santé mentale o Centraliser les informations concernant la santé mentale du jeune o Coordonner les interventions internes (référents, chef de service) o Maintenir un suivi psycho-éducatif individualisé o Assurer le lien entre la MECS et les professionnels extérieurs[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

MISSIONS GENERALES : FONCTION INTERVENTION INSTITUTIONNELLE - Etre force de proposition afin d'établir des outils de communication pour faire connaître et reconnaître le Petit Cormier à l'extérieur. - S'inscrire dans un réseau en partenariat qui lui permette de réinterroger ses pratiques professionnelles mais aussi d'engager l'institution des un dispositif plus large. - Etre un point d'aiguillon en ce qui concerne des thématiques qui traversent l'institution en se référant à son Code de déontologie : maltraitance institutionnelle, prise en compte dans les projets des résidents et/ou personnes accueillies. - Nourrir au sein de l'institution une vision globale qui ne fasse pas l'économie d'une volonté de transversalité entre les services. FONCTION AUPRES DES RESIDENTS ET/OU PERSONNES ACCUEILLIES - Recueillir les premiers éléments de compréhension dans les premiers contacts pour évaluer a priori la faisabilité d'une admission. - Recueillir les premiers éléments de compréhension dans les premiers contacts pour évaluer a postiori la faisabilité d'une orientation. - Etre en amont et en aval, pour chaque résident et/ou personne accueillie une personne d'écoute, de compréhension[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Miré, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Résidence Beausoleil, établissement d'accueil pour personnes âgées dépendantes et membre du groupe Habitat et Humanisme Soin, recherche un Agent de soins (h/f) pour participer à l'accompagnement des résidents. Intégrer notre établissement, c'est faire partie d'une petite équipe dans laquelle les salariés sont autonomes et polyvalents. C'est avoir un emploi stable et une équipe de direction ouverte aux propositions pour améliorer la prise en charge des personnes et faire évoluer le projet de l'établissement. C'est aussi avoir la possibilité d'évoluer au travers de formations. Vous travaillerez le matin ou l'après-midi, deux week-ends par mois et un samedi ou dimanche toutes les 8 semaines selon un roulement défini à l'avance. Vos missions: Au sein de l'équipe soignante et sous l'autorité des infirmiers et de l'IDEC : -Vous réalisez les soins d'hygiène et l'accompagnement aux actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, transfert, habillage, aide aux repas, aide aux déplacements...) -Vous participez au recueil des informations sur l'état de santé et le bien-être psychologique des résidents -Vous transmettez les informations par écrit sur le logiciel et à l'oral[...]

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Opérateur / Opératrice logistique en entrepôt

Emploi Transport

Vaires-sur-Marne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

En tant qu'Opérateur d'Entrepôt Logistique et Team Lead, vous contribuerez à l'atteinte des objectifs en assurant un réel impact au sein de l'organisation. A chaque étape, vous vous assurez de la cohérence de votre travail et des tâches effectuées afin d'alerter en cas d'anomalie constatée et éviter les erreurs possibles. Cette fonction clé fait de vous le dernier acteur de Vinted auprès du client. Aussi, en plus de l'aspect opérationnel de la fonction, vous aurez en charge la coordination des équipes ponctuellement. Vos missions Vous recevez, contrôlez et triez tout l'éventail des produits clients Vinted arrivant dans l'entrepôt Vous récupérez, emballez et expédiez les produits à livrer ou acheminer Vous soulevez et déplacez des produits dans l'entrepôt, y compris en chargeant et en déchargeant des bandes transporteuses Vous respectez les normes de sécurité, de qualité et de production en place Vous contribuez à l'amélioration constante des opérations en entrepôt de Vinted En l'absence du Shift Manager, l'Opérateur d'Entrepôt Logistique assumant le rôle de Team Leader est responsable de la coordination des équipes: Assigner les tâches aux opérateurs, s'assure que les[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Meylan, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la Direction Education, Culture et Sport, le service Petite Enfance pilote et coordonne l'ensemble des actions en direction des 5 crèches de la commune de Meylan. Il met en œuvre les moyens nécessaires pour assurer l'accueil des enfants dans les structures de la ville et assurer la continuité du service public. Rattaché à la cheffe de service Petite Enfance, dans le respect des cadres législatifs, de la collectivité, du service, du projet d'établissement, vous assurerez la responsabilité de l'EAJE et de son équipe. Missions principales : Management opérationnel des équipes - S'appuyer sur le projet du service pour définir les axes du projet d'établissement, piloter sa mise en œuvre par les équipes, et son suivi. - Développer et valoriser les compétences de chacun, accompagner à l'identification des axes de progrès et des priorités individuelles ou collectives (entretiens professionnels, points réguliers, bilans, plans de formations) - Organiser et gérer le temps de travail des agents : planning, congés et suivi des heures supplémentaires en assurant la continuité de service. - S'assurer du respect des réglementations, normes et procédures en vigueur : diététique,[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale en milieu scolaire

Médiateur social / Médiatrice sociale en milieu scolaire

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de la Réunion est un établissement public créé en 1968. Aux côtés des 25 membres élus par les chefs d'entreprise, les 300 collaborateurs répartis dans 4 antennes, 4 CMA Formation, au CIRBAT* et au Siège, assurent au quotidien, l'accompagnement et le développement de nos artisans et créent des vocations auprès de nos jeunes aux métiers de l'artisanat. *CIRBAT : Centre d'Innovation et de Recherche du BAti Tropical Nous recrutons Un Médiateur de l'apprentissage (H/F) Le rôle du Médiateur est d'organiser et de coordonner la mission de médiation professionnelle pour les apprentis et les entreprises dans les conditions définies à l'article L.6222-39 du code du travail, sous l'autorité de la Direction Générale de la Formation. Il/elle a notamment la charge de : - La prévention des ruptures des contrats d'apprentissage, - La recherche de solution permettant de limiter les ruptures de contrats ou de procédures contentieuses, - L'évaluation des interventions réalisées, - La sécurisation des parcours des apprentis, - L'organisation avec les parties des interventions de médiation. A ce titre vos principales missions se déclinent ainsi : -[...]

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Gestionnaire de contrats de vente - Contract manager

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blagnac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nos Commandantes de Bord vous expliquent pourquoi rejoindre Airbus : " Airbus est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, reconnue pour son innovation et son expertise. Rejoindre Airbus, c'est intégrer un environnement dynamique et stimulant, où les talents peuvent s'épanouir et contribuer à des projets d'envergure internationale." Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en mission d'intérim un Gestionnaire contrats de vente (H/F). Pour préparer ce voyage, « après une pré qualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretien où vous aurez l'occasion de présenter votre parcours, vos compétences/qualités et votre cadre de recherche » On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes de ce poste : Ses missions clés sont d'accompagner l'équipe pour : - fournir des conseils de gestion contractuelle pendant la phase de négociation afin de minimiser l'exposition d'Airbus aux risques, y compris la validation des contrats avant leur signature. - superviser et contrôler les droits et obligations contractuels accordés dans le cadre des contrats de services FHS (Flight Hour Services). - contribuer aux objectifs financiers[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Auch, 32, Gers, Occitanie

Présentation de l'unité de soin : L'HJ la Villa s'intègre dans le parcours de soin du pôle de psychiatrie infanto juvénile. L'équipe prend en charge du lundi au vendredi des enfants de 3 à 11 ans présentant des troubles du développement et/ou de la personnalité, associés à des difficultés de la relation, du comportement et /ou de la communication. Missions : Dans l'unité de soins, en tant que membre de l'équipe soignante, l'éducateur participe aux premiers entretiens d'accueil des enfants et de leur famille, à l'élaboration, la mise en place et le réajustement du projet de soins Référence en binôme (soin/éducatif) d'un ou plusieurs enfants pour lesquels, il propose un programme d'actions, la coordination et l'évaluation lors de la réunion de synthèse. Aide au développement et à l'épanouissement de l'enfant, dans ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration S'engage dans les dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales. Agit dans le cadre de la prévention, de la protection et de l'insertion Il contribue à l'évolution du Projet Thérapeutique et de Fonctionnement de l'unité d'hospitalisation Participe à l'accueil, l'encadrement et[...]

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Responsable de site immobilier

Emploi Immobilier

Gaillac, 81, Tarn, Occitanie

MISSIONS : Sous l'autorité de la responsable de l'Agence de Gaillac, le(la) responsable de site encadre et manage le pôle de proximité de l'agence de Gaillac (Gardiens, agents, suivi de contrats de service, relation client). Il (Elle) contribue à la mise en œuvre de la politique de proximité de Tarn Habitat en appui de la responsable d'agence, en se positionnant en manager d'une équipe de 3 gardiens. Il (Elle) s'appuie sur les gardiens pour veiller à la bonne tenue des sites. Il (Elle) organise la répartition des missions et activités de l'équipe dans un objectif d'optimisation des résultats, de la mise en place du référentiel Qualibail et de performance collective. Membre de l'équipe de direction de l'agence, il(elle) travaille en étroite collaboration avec son collègue, responsable technique, dont il assure le remplacement lors des congés notamment. Doté(e) de curiosité et d'ouverture d'esprit, il(elle) a le sens du service aux clients. ENCADREMENT : OUI. Nombre de personnes à encadrer : 3 TACHES : - Effectuer le pilotage des demandes d'interventions techniques : s'assurer de la bonne saisie des demandes par les gardiens, de l'opportunité et de l'orientation des réclamations[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Ploeren, 56, Morbihan, Bretagne

PLOEREN, ville dynamique et attractive de 6 800 habitants, située aux portes de Vannes et du golfe du Morbihan recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants pour son multi-accueil, de 30 places. Vos missions : Participer à l'élaboration du projet éducatif en lien avec la hiérarchie - Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure - Elaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif Participer au bien-être des enfants - Veiller au respect du rythme individuel de chaque enfant et répondre à leurs besoins - Créer une relation individuelle avec chaque enfant : - Prendre en compte au quotidien la personnalité de chaque enfant et tenir compte de ses habitudes - Créer un climat chaleureux et sécurisant favorable au développement des facultés de l'enfant - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie -Favoriser l'adaptation de l'enfant au sein du groupe en proposant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique - Participer au dépistage d'éventuelles difficultés physique et/ou psychologique - Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Gérer[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lalevade-d'Ardèche, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le moniteur d'atelier définit et assure la prise en charge socio-professionnelle de personnes en situation de handicap, de dépendance ou d'inadaptation sociale, dans le cadre d'activités techniques de production ou d'apprentissage. Il répond aux exigences de la production en termes de délais, de quantité et de qualité, et veille au développement des compétences des personnes en vue de favoriser leur évolution, leur autonomie et la réussite de leur projet individuel. Sous l'autorité du Directeur de Secteur Travail et du Responsable de Site auxquels il rend compte, le moniteur d'atelier espaces verts : GESTION DE LA PRODUCTION Répartir le travail en mettant en adéquation les capacités des personnes et les compétences et aptitudes requises aux différents postes de travail Superviser la réalisation des commandes et mettre en place des actions correctives en cas de non-conformité Assurer la bonne tenue de son secteur d'activité ainsi que le bon fonctionnement des machines, participer activement, comme exécutant si besoin, à la production de son atelier pour satisfaire son donneur d'ordre Veiller aux conditions de travail et à la sécurité des personnes, s'assurer du respect[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de détente

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de détente

Emploi Social - Services à la personne

Colombey-les-Belles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous avez le goût du lien, de l'écoute et de la transmission ? Vous connaissez le territoire et avez une fibre soignante ou une bonne connaissance du secteur médico-social ? Ce poste est fait pour vous ! Pourquoi ce poste est important pour nous ? L'animation est au cœur de notre accompagnement au quotidien. Elle donne du rythme, du sens et du plaisir à la vie de nos résidents. Notre service animation est composé de : - 1 psychologue référente de l'animation - 5 animatrices réparties sur : - l'Unité de Vie Protégée (UVP) - le PASA - l'accueil de jour - les services d'hébergement de l'EHPAD Dans le cadre du départ en retraite d'une de nos animatrices, nous souhaitons recruter un(e) nouveau(elle) animateur(trice) motivé(e), créatif (ve) et engagé(e), capable de s'adapter à la diversité des profils et des attentes des résidents. Des projets concrets déjà en marche Parce que nous pensons que l'animation évolue avec son temps, nous avons lancé plusieurs projets porteurs de lien social et de convivialité : - Réaménagement de l'espace central de l'EHPAD pour créer une vraie "place du village", lieu vivant de rencontres, d'activités et de partage - Création du "Café du Centre",[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Christol, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste À propos de l'EHPAD L'Albionnaise Situé au cœur d'un cadre verdoyant et apaisant, l'EHPAD L'Albionnaise offre un environnement de travail privilégié, en pleine nature. Récemment repris par une nouvelle direction, l'établissement est engagé dans une dynamique de renouveau, portée par une équipe motivée, soudée et résolument tournée vers l'avenir. Nous plaçons l'humain au centre de nos priorités - tant pour nos résidents que pour nos professionnels. L'EHPAD L'Albionnaise est un lieu où les projets fleurissent, l'esprit d'équipe est fort, et où chaque collaborateur a la possibilité de contribuer activement à la transformation positive de la structure. Rejoignez-nous dans cette belle aventure ! À propos du poste En tant que cuisinier(ère) au sein de l'EHPAD L'Albionnaise, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien des résidents. Plus qu'un simple repas, vous contribuez à leur bien-être, à leur plaisir et à leur qualité de vie. Au sein d'une équipe de cuisine bien organisée, vous serez chargé(e) de : Préparer les repas dans le respect des menus établis, en tenant compte des régimes alimentaires spécifiques (mixé, sans sel, diabétique, etc.). Assurer[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF 31) est un établissement autonome de la fonction publique hospitalière, qui participe à la mission d'aide sociale à l'enfance. Il a pour mission d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), ainsi que des femmes enceintes, majeures ou mineures, et des parents ayant au moins un enfant de moins de 3 ans. Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 équivalents temps plein (ETP). Son action s'organise autour de deux grandes catégories de services : - D'un côté, des dispositifs d'accueil et d'accompagnement répartis en différents pôles : pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus, etc. - De l'autre, des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs : Ressources Humaines, Finances, Logistique, etc. Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recrute un(e) Maître de Maison pour sa Maison Robinson (8-10 ans) MISSIONS[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rungis, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Objectif du poste : Le rôle consiste également à assurer la conception, la mise à jour et l'explication des tableaux de bord financiers à l'équipe commerciale. Il s'agit notamment d'analyser et d'expliquer les écarts par rapport aux périodes et aux budgets précédents et de soutenir l'équipe dans ses prévisions financières. Vous aidez à élaborer des analyses de rentabilisation des NPD et, plus généralement, vous pouvez être une caisse de résonance pour les idées, les initiatives et les défis émanant de l'entreprise. Principales responsabilités : - Fournir un soutien et une analyse financière à l'unité opérationnelle par le biais de la gestion de l'équipe financière. - Préparer/examiner les comptes hebdomadaires et les comptes de gestion de la période et fournir des informations clés à la direction sur les écarts par rapport au budget/aux prévisions. Assurer un contrôle strict des frais généraux et veiller à ce que tous les rapprochements nécessaires soient préparés, examinés et approuvés. - Concevoir, mettre à jour et maintenir des tableaux de bord financiers au profit de l'entreprise. - Aider l'entreprise à élaborer des budgets et des prévisions détaillés et précis,[...]

photo Electricien / Electricienne réseaux

Electricien / Electricienne réseaux

Emploi Electricité

Crampagna, 91, Ariège, Île-de-France

Description du poste : L'électricien.e réseaux est responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes électriques liés aux réseaux de distribution d'électricité. Il/Elle est chargé.e de préparer l'exécution de l'intervention en toute sécurité, préparer le passage des câbles, poser les câbles aérien et souterrain, raccorder les équipements électriques, contrôler la qualité de la prestation et mettre à jour les plans. Responsabilités : Installation et maintenance : Effectuer l'installation, la maintenance préventive et corrective des équipements électriques des réseaux de distribution. Cela comprend les câbles, les lignes électriques, les transformateurs, les disjoncteurs, les compteurs, etc. Dépannage : Localiser et résoudre les pannes et les dysfonctionnements des réseaux électriques. Diagnostiquer les problèmes, effectuer des réparations ou remplacer les composants défectueux pour rétablir le fonctionnement normal du réseau. Respect des normes : S'assurer que toutes les installations et les travaux effectués sont conformes aux normes de sécurité électrique et aux cahiers des charges en vigueur. Respecter les réglementations et les[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Luc-la-Primaube, 12, Aveyron, Occitanie

Sous l'autorité de la Directrice de la structure l'auxiliaire de puériculture participe à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement. L'auxiliaire puériculture participe aux activités d'éveil et accompagne l'enfant dans toutes les étapes de la vie quotidienne. MISSIONS PRINCIPALES o Accueillir les enfants et accompagner leurs familles dans le cadre du projet pédagogique de la structure o Prendre en charge les enfants de manière individuelle ou en groupe afin de répondre à tous leurs besoins : alimentation/sommeil/hygiène/sécurité physique et affective o Garantir les règles d'hygiène et de sécurité o Favoriser le bien-être et l'éveil des enfants sur le plan psychomoteur, éducatif, affectif et relationnel en s'adaptant à leur âge et en concertation avec l'équipe o Transmission d'information et collaboration avec les différents membres de l'équipe pour une prise charge globale de l'enfant sur la journée et l'organisation du service o Participer aux journées pédagogiques, aux différentes réunions, fêtes organisées par la structure o Vous serez amenez à intervenir sur une amplitude horaire de 7h30 pour l'ouverture de la structure à 18h30 pour la fermeture[...]